Gruppo Costa, sottoscritto accordo. Soddisfatte Cgil e Cisl

Il 24 agosto il gruppo Costa Edutainment e i sindacati Filcams Cgil e Fisascat Cisl hanno sottoscritto il verbale di accordo che sancisce la conclusione positiva della vertenza aperta dai sindacati lo scorso giugno in merito ai lavoratori di Acquario di Cattolica, Oltremare e Italia in Miniatura. I punti qualificanti dell’intesa riguardano i trattamenti economici migliorativi per i lavoratori stagionali, con il riconoscimento di scatti di anzianità legati al numero di stagioni lavorate alle dipendenze di Costa Edutainment. “Questo aspetto – evidenziano i sindacati – rappresenta un netto miglioramento rispetto alla contrattazione nazionale del Turismo, che al contrario non riconosce incrementi retributivi legati all’anzianità degli stagionali“. Filcams e Fisascat ritengono che “l’accordo rappresenti un esempio di come si possa aumentare l’appetibilità del lavoro stagionale con l’introduzione di elementi retributivi di favore, utili anche per fidelizzare i dipendenti“. Inoltre, per la stagione 2023, i lavoratori stagionali Costa Edutaiment della provincia di Rimini con almeno tre anni di anzianità riceveranno un importo “una tantum” sotto forma di welfare aziendale fino ad € 250,00, in base all’anzianità. L’accordo varrà fino al 31/10/2026. Entro il prossimo novembre le parti si incontreranno per avviare un percorso volto alla sottoscrizione di un più ampio contratto integrativo aziendale che uniformi i trattamenti economici e normativi di tutti parchi Costa Edutaiment della provincia di Rimini.