Senza stage perchè porta il velo. Si fa avanti una catena internazionale

Un simbolo culturale e religioso la cui esposizione è stata giudicata non in linea con le regole sull’immagine dall’albergo che ha detto no. La pensano diversamente a pochi metri da lì. Siamo sempre nella zona di maggior pregio del lungomare di Rimini, all’hotel Artis. Sempre un quattro stelle (come l’albergo che ha rifiutato lo stage) ma che fa capo a una catena internazionale, la Mercure. Dalla scuola – che intanto ha inserito la ragazza in uno “stage” temporaneo nella propria segreteria – precisano che devono essere completate le pratiche burocratiche, ma l’albergo annuncia che la studentessa dovrebbe iniziare lo stage lunedì prossimo. Una compagna della ragazza ha già cominciato qui lo stage. Incontriamo Teo Lima, il direttore della struttura e dell’altra che fa capo alla catena, l’hotel Lungomare. “Ci dicono che la ragazza sia molto in gamba, vedremo di darle un’opportunità. Si unirà a un’altra ragazza della scuola che sta facendo lo stage. Verrà impiegata come gli altri ragazzi che fanno questo tipo di stage venendo dall’alberghiero: in operazioni di front-office e back office. Per ricevimento, cassa e prenotazioni. Come gruppo privilegiamo la diversità. Quel che conta è la professionalità, la religione non è discriminante”.

Una posizione cui si associano altri alberghi. Anche il direttore dell’Holiday Inn, che confessa di aver valutato anche lui l’ipotesi di farsi avanti per chiamare la ragazza, spiega che la questione del velo non rientra negli standard da rispettare sull’aspetto esteriore. Dunque davvero nessun problema per l’ospite che viene accolto così? Il direttore Lima non ha dubbi: “La presenza della signorina non arreca danno all’azienda, anzi. Arricchisce anche i nostri collaboratori, e si integra in una realtà multiculturale quale è la nostra. Abbiamo, tra i nostri dipendenti, dei musulmani che durante il periodo estivo fanno il Ramadan, seguendo degli orari particolari. Gli diamo la possibilità di farlo”.

(NewsRimini.it)