Mercato del lavoro, lieve contrazione estiva rispetto al 2021

Il mercato del lavoro riminese segna una lieve contrazione rispetto all’estate 2021. L’indagine Excelsior di Unioncamere rileva 5.500 entrate previste nel mese di luglio (820 in meno rispetto allo scorso anno) e 11.400 nel trimestre luglio – settembre (660 in meno rispetto a 12 mesi fa). Ad assumere sono principalmente le aziende con meno di 50 dipendenti. Il 92% dei contratti di luglio riguarda dipendenti a tempo determinato, indeterminato e apprendisti mentre il restante 8 è riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse. I contratti a tempo indeterminato sono mediamente il 13%. Servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici la fanno ovviamente da padrone con 3.050 assunzioni previste nel mese in corso e 4.870 nel trimestre. Seguono i servizi alle persone con 740 e 1.930 e il commercio, con 510 assunzioni a luglio e 1.200 complessive fino a settembre. Il 28% dei nuovi contratti riguardano gli under 30 (dato in crescita) mentre solo il 6% delle entrate è destinato a personale laureato. In un caso su 10 l’assunzione riguarda infine dirigenti, specialisti e tecnici (in crescita dma ancora distante dalla media nazionale del 17%). Non è sempre facile però trovare il profilo lavorativo cercato: in 45 casi su 100 infatti le imprese prevedono difficoltà (+12%) e nell’area della logistica si supera il 50%. 3 volte su 10 i problemi sono legati alla mancanza di candidati