La Provincia riparte con le assunzioni

La Provincia di Rimini presenta un nuovo piano di assunzioni che consentirà all’Ente un potenziamento della pianta organica. Nello specifico le assunzioni a tempo indeterminato e pieno in programma sono sette, tutte già bandite prima di Natale con avvisi di mobilità (che si trasformeranno in utilizzo delle graduatorie esistenti o in concorsi qualora la procedura di mobilità non dovesse concretizzarsi). Si tratta innanzitutto della copertura di una posizione da dirigente tecnico da destinare al  servizio Politiche territoriali, lavori pubblici e mobilità di sistema. Gli altri sei posti da ricoprire sono così suddivisi: due agenti di Polizia provinciale, un cantoniere, un istruttore tecnico per l’ufficio edilizia, un ingegnere strutturista per gli uffici viabilità e edilizia, un funzionario tecnico per l’ufficio pianificazione territoriale e urbanistica. “Si tratta quindi prima di tutto – commenta il presidente della provincia Riziero Santi – di potenziare quelle strutture tecniche che rappresentano il cuore delle funzioni attribuite dalla legge alla Provincia: viabilità, edilizia scolastica e polizia provinciale.”

“Blocco delle assunzioni, pensionamenti e trasferimenti ad altri Enti hanno depauperato negli ultimi anni il capitale umano della Provincia, mettendo a serio rischio la capacità degli uffici di svolgere le funzioni fondamentali assegnate per legge dopo la riforma Delrio. Con il piano di nuove assunzioni andiamo a puntellare situazioni ormai in stato pressoché emergenziale rendendo i servizi più efficienti e ponendo le basi per rendere concreta l’idea della Provincia casa dei Comuni, ovvero la possibilità di mettersi a servizio dei Comuni, soprattutto dei più piccoli, come dimostra di recente l’intervento per risolvere il problema della funzione sismica”.

Le informazioni alla pagina CONCORSI del sito www.provincia.rimini.it