Gruppo Teddy, crescita in controtendenza in una settore in difficoltà

In un periodo in cui tante aziende del settore moda son in difficoltà il Gruppo Teddy continua a registrare, anche nel 2025, una crescita positiva. Il Gruppo riminese, fondato 65 anni fa da Vittorio Tadei, lo scorso anno ha inaugurato 115 punti vendita, tra monomarca diretti e in franchising, portando a 900 i negozi sparsi in oltre 80 paesi.Il 2026 è previsto come anno di consolidamento: sono previste oltre 260 nuove assunzioni, di cui circa 60 inserimenti tra le sedi di
Rimini, Bologna e Gatteo con un focus specifico su figure che lavorano nell'ambito dell'analisi dati. Lato negozi, invece, nel 2026 sono previste 30 aperture dirette in Italia per tutti i marchi con 200 assunzioni. I percorsi formativi per store manager, responsabili visual e responsabili di magazzino continuano nel centro di formazione che accoglie tra i 300 ei 350 partecipanti provenienti da più di 19 Paesi. In questo panorama si inserisce Teddy500, la scuola d’impresa pensata per sviluppare i talenti aziendali a diventare i leader di domani.
Continuerà inoltre l’erogazione di misure a sostegno alla genitorialità come l’erogazione di bonus bebè di 500 € per i nuovi nati, il nido aziendale nella sede centrale con retta convenzionata, i voucher di 600€ per ogni figlio per l’iscrizione a centri estivi convenzionati di Rimini.

Significativo anche l'impegno sociale, parte integrante del DNA aziendale fin dalle sue origini. L'obiettivo è costruire una comunità aziendale attenta al bisogno dell’altro che poggia sulla cultura del dono. Le iniziative attraverso cui si dipana questo impegno sono numerose: ad esempio l’adesione alla giornata nazionale della colletta alimentare a Novembre, con attività sul territorio presso i supermercati locali, la collaborazione annuale con la fondazione Banco Alimentare, con due raccolte aziendali in tutte le sedi Teddy in primavera e nei negozi diretti e affiliati a ottobre. Viene data inoltre l’opportunità di fare esperienze di volontariato, in
ambito sociale e ambientale. Anche il classico PCTO diventa un’esperienza particolare. a differenza dei percorsi standard, Teddy eroga un rimborso di 900
euro per responsabilizzare e riconoscere l'impegno degli studenti: nel 2025 sono stati avviati 19 percorsi formativi. Nel 2022 Teddy ha istituito inoltre il bando “Teddy sostiene chi ti sta a cuore”, un progetto pensato per sostenere economicamente realtà sociali proposte dai colleghi, stanziando ogni anno 24.000,00 euro
per sostenere fino a un massimo di 12 realtà sociali non profit. Nel 2025 sono state ricevute 28 richieste, portando al sostegno di 12 progetti specifici. 

"Il 2025 è stato per noi un anno di forti investimenti specialmente sul fronte della nostra presenza omnicanale e della della supply chain. In questo periodo, nonostante un contesto geopolitico sempre molto sfidante, abbiamo posto basi solide per un 2026 che guardiamo con grande fiducia anche per come è iniziato. Sarà un anno cruciale, in cui puntiamo a mettere a frutto il capitale destinato alla crescita del business, affrontando una sfida per noi fondamentale: crescere a livello globale continuando a rimanere fedeli alla nostra visione e ai nostri valori, senza mai perdere l’attenzione agli obiettivi di redditività, alle persone, ai nostri collaboratori e ai nostri consumatori, che restano al centro di ogni scelta" – commenta Alessandro Bracci, Amministratore Delegato di Teddy S.p.A