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Come da normative

Piano Prevenzione Corruzione: il Comune di Rimini adotta ulteriore rotazione del personale

In foto: palazzo Garampi
di Redazione   
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lun 26 apr 2021 15:09 ~ ultimo agg. 15:37
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In applicazione al Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza approvato alla fine del mese di marzo scorso, il Segretario Generale del Comune di Rimini Luca Uguccioni ha inviato una circolare a tutti gli uffici perché si proceda a dar corso alla misura della rotazione ordinaria del personale adibito alle attività a rischio, individuate dal Legislatore per prevenire i fenomeni corruttivi.

Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione prevede che periodicamente (con periodicità inversamente proporzionale al livello di inquadramento del personale) si proceda a trasferire ad altri incarichi i dipendenti che svolgono attività lavorativa su attività a rischio corruttivo (affidamento dei contratti, erogazione di sovvenzioni e benefici economici, attività di pianificazione urbanistica e di gestione dei procedimenti edilizi, ecc.).

Il Segretario generale riveste anche il ruolo di Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. La misura adottata costituisce una novità del Piano triennale 2021-2023. Infatti, con l’ultimo aggiornamento del Piano, l’Amministrazione ha previsto che anche negli uffici in cui nel tempo si siano verificati avvicendamenti di personale dirigenziale o titolare di posizione organizzativa e per i quali dunque le esigenze di rotazione sono già state soddisfatte, si dovrà procedere alla rotazione del personale di categoria C e D, quando questo abbia raggiunto o superato il periodo di permanenza di 20 anni presso gli uffici che svolgono attività a rischio corruzione.

Si tratta di una misura di rotazione ordinaria del personale ulteriore ed aggiuntiva rispetto a quelle che sono state adottate e realizzate con i Piani anticorruzione degli anni precedenti.

Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza 2021-2023 è pubblicato sul sito Internet dell’Amministrazione nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” (sezione “Altri contenuti” – “Anticorruzione”) e che nel Piano stesso sono dettagliatamente contenute le diverse misure di prevenzione approvate per il prossimo triennio e, con riferimento alla misura della rotazione ordinaria, sono illustrati i criteri che vengono seguiti per darne attuazione.

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