A Rimini un 'supervisore' contro il burnout degli operatori sociali

Il distretto sociosanitario di Rimini mette in campo la figura del “supervisore”, e altre figure come psicologi, educatori professionali, pedagogisti ed educatori pedagogici, per evitare episodi di burnout tra gli operatori sociali. Secondo delle recenti analisi statistiche condotte a livello nazionale, infatti, ben più della metà dei lavoratori, di qualsiasi tipologia di organizzazione si tratti, ha provato almeno un sintomo correlato al burnout, che si caratterizza sostanzialmente per una sensazione di sfinimento, una riduzione dell’efficienza nel lavoro, un distacco verso la propria attività e un eccesso di stress. Una situazione emotiva da parte del lavoratore o della lavoratrice che ha un impatto negativo sia sulla persona che la vive che sulla qualità del lavoro nel suo insieme.

“Il benessere psicologico degli operatori del sociale, così come in generale dei professionisti, è un tassello indispensabile– spiega Kristian Gianfreda, assessore alla Protezione sociale del Comune capoluogo e presidente del distretto sociosanitario di Rimini nord- per garantire la qualità del lavoro, affinchè si creino spazi di lavoro sereni, piacevoli e capaci di mettere in luce le potenzialità del lavoratore. Senso di appartenenza, equilibrio vita-lavoro, relazioni interpersonali positive con i colleghi e il contesto: sono tutti elementi centrali per salvaguardare il benessere delle persone e valorizzare le loro risorse”.