Si tratta di un accordo quadro che recepisce i contenuti dei contratti collettivi nazionali applicati in azienda.
L’intesa permette alle aziende aderenti a Confindustria di detassare gli stipendi dei dipendenti, beneficiando dell’aliquota sostitutiva del 10% (anziche’ 27%), per il salario riconducibile ad aumenti di produttivita’: lavoro supplementare, straordinario, in turni, notturno, festivo e domenicale.