Sono tutti risultati in possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro subordinato, ma non dipendenti dell’impresa; il titolare è stato segnalato agli uffici sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, all’Inps per i versamenti contributivi, e all’Ausl per le condizioni disumane in cui il locale è stato trovato. I nove dipendenti, oltre a lavorare, alloggiavano nello stabile.