La proposta, scrivono i sindacati, non tiene conto di tre punti: la necessità di stipulare una convenzione tra i due stati che comprenda la tutela dei diritti contrattuali, previdenziali e fiscali dei lavoratori; la necessità di sancire un principio di trasparenza amministrativa tra i due paesi e l’eliminazione di ogni tipo di discriminazione nei confronti dei lavoratori frontalieri.