Noleggia un Manager per la trasformazione digitale della tua PMI

Secondo quanto riportato da alcuni dati – elencati nello specifico successivamente – uno dei problemi legati alla condizione delle piccole e medie imprese in Italia è quello relativo alla quasi totale assenza di una trasformazione digitale.
Alla base del problema, seppur complesso, emerge che c’è poca conoscenza da parte delle aziende e una carenza di personale qualificato adatto alla trasformazione digitale delle PMI: non esiste infatti una definita classe manageriale congrua alle aspettative, alle possibilità e ai bisogni del piccolo e medio imprenditore.

I Dati

Attualmente il 98% delle aziende in Italia sono piccole e medie imprese. Il 95% sotto 10 dipendenti, il 90% sotto 5 dipendenti, definendo una media di 4 addetti per impresa, rispetto ai circa 7 della Comunità Europea.

Di tutte le PMI presenti sul territorio nazionale solo il 7,2% investe in progetti di ricerca e sviluppo, il 19% accede ad agevolazioni fiscali e finanziarie e circa il 50% non ha ancora un sito web.

Di tutte le imprese con più di 10 dipendenti solo il 3% è digitalizzata, il 22% è in procinto di farlo e il 63% (di sui solo una parte consapevole) non ha modo, strumenti, capitali e soprattutto persone adatte per avviare la trasformazione digitale.

Ma l’aspetto più controverso e dibattuto emerge forse da questi ultimi dati, ovvero che solamente il 5,9% delle aziende assume personale altamente qualificato e il 66% delle PMI ha familiari come manager, anteponendo il fattore della “relazione” a quello della competenza (Dati Inps, Istat).

L’Idea: Noleggia 1 Manager

Prendendo spunto da questi dati allarmanti un imprenditore e consulente romano, amministratore della Mama Industry, ha creato e proposto il primo network di Digital Transformation Manager in Italia composto da consulenti e manager online a supporto e affiancamento delle PMI, inserendoli in una piattaforma web (www.noleggiaunmanager.it) e App (iOS e Android – N1M) chiamata Noleggia 1 Manager.

L’idea è quella di mettere a disposizione delle aziende dei professionisti qualificati in grado di suggerire soluzioni per la trasformazione digitale; ridurre le tempistiche e trovare strade per lo sviluppo di idee e progetti innovativi; fornire informazioni finanziarie, fiscali e tecniche; programmare processi manageriali e comunicativi, con l’obiettivo di aumentare la capacità produttiva, la dimensione e solidità dell’impresa ma soprattutto di creare connessioni e conoscenza con settori, professionisti e imprese per contaminare il concetto di innovazione e cambiamento.

Come Funziona

Noleggia 1 Manager è un’iniziativa che intende offrire supporto qualificato e accessibile ai micro e piccoli imprenditori per creare, sviluppare o riqualificare il proprio business mediante un contatto video diretto con manager esperti della trasformazione digitale e con ulteriori competenze di area e/o settore. Un luogo virtuale nel quale si possono ricevere, in tempo reale, consigli strategici e operativi rispetto ad un’idea, un progetto, un prodotto, un servizio o un processo di lavoro, guardare video-suggerimenti e analizzare case history.

L’idea è molto semplice: ogni PMI potrà accedere a contenuti interessanti gratuitamente e soprattutto ha a disposizione 30 minuti di videochiamata gratuita ogni volta che vorrà sperimentare un nuovo manager. Basterà prendere un appuntamento tramite email, ticket e chat ovvero chiamare direttamente il manager che è on line e, una volta conosciuto, decidere se avvalersi o meno della sua professionalità, con costi prefissati e già stabiliti al primo contatto: il tutto al fine di facilitare i processi di sviluppo e di conoscenza.

Le parole dell’imprenditore a capo del progetto N1M: Marco Travaglini

“La chiave del cambiamento oggi – dichiara l’ideatore di Noleggia 1 Manager, Marco Travaglini (nella foto) – sta nella veloce condivisione di fattori strategici e servizi a valore aggiunto come quelli inerenti l’innovazione o la digital transformation e una solida cooperazione tra professionisti, manager e imprenditori, facilitando il contatto umano e relazionale, rompendo dunque muri spazio-temporali e culturali (riducendo anche i costi economici e temporali del primo contatto), generando così valore aggiunto per le imprese e per l’intera comunità economica in cui esse operano”.

“I nostri utenti tipo sono piccoli e medi imprenditori, investitori, professionisti multitasking, startupper, un tessuto sociale ed economico vivo ed in espansione che spesso non ha punti di riferimento e non conosce il modo per innovarsi ma con tante buone iniziative da attuare. L’idea di poter accedere facilmente e velocemente, attraverso la nostra piattaforma, al consulto e al confronto on line con un manager esperto e con servizi a valore aggiunto – aggiunge Travaglini – è molto importante perché attiva anche processi di socialità innovativa e abilitante lo scambio di idee e conoscenza, accrescendo la fiducia nella possibilità di approcciare al cambiamento e sviluppare un progetto di successo, senza rimanere esclusi, imparando soprattutto non tanto cosa e perché (chiari all’imprenditore) ma come fare e a chi rivolgersi, soprattutto nel nostro Paese complesso e frammentato”.