In arrivo nuovi dirigenti e un esperto in eventi. 16 agenti part-time al lavoro 11 mesi

Prosegue a Riccione per la definizione della nuova macro-struttura comunale. Ad integrazione del piano del fabbisogno del personale, la Giunta ha deciso di avviare le procedure per l’assunzione di un dirigente a tempo determinato per l’area tecnica – servizi del territorio e di un dirigente a tempo determinato per l’area servizi alla persona previo esperimento per entrambe le figure delle modalità relative alla mobilità esterna. Prevista anche una figura a tempo determinato ad alta specializzazione con compiti di ideazione, programmazione e coordinamento degli eventi in campo turistico, culturale e sportivo, con funzioni di direzione tecnico-artistica. Una scelta quest’ultima legata alla decisione di concentrare in un unico assessorato i settori turismo, sport e cultura. Il piano prevede anche un’unità con profilo professionale di funzionario amministrativo finanziario per il settore servizi finanziari – affari generali. La riorganizzazione toccherà poi in maniera più sostanziosa il settore polizia municipale e sicurezza urbana per cui è previsto che 16 agenti part-time, assunti inizialmente per sei mesi e che hanno visto ampliare il loro impegno fino a dieci, saranno ora in servizio 11 mesi all’anno.
“Stiamo completando il nuovo disegno organizzativo dell’ente – dichiara il sindaco Renata Tosi – in riferimento alla macrostruttura che abbiamo definito nelle settimane scorse e alle linee di indirizzo dell’azione amministrativa. La maggior efficienza della macchina comunale si raggiunge anche attraverso il potenziamento e l’ottimizzazione dei settori strategici, dalla sicurezza urbana ai servizi alla persona, dall’area tecnica al marketing territoriale, così da dare risposte più immediate ed incisive ai bisogni della città”.